http://d.hatena.ne.jp/orangestar/20080103
日本の派遣人口３２１万人…グッドウィル無くなって企業涙目
具体例を挙げると、定価表で
☆派遣先の会社から貰うお金
・日当13,000円
・遠方2,000円
・車両1,000円
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合計：16,000円☆派遣スタッフに実際に払うお金
・日当6,500円（交通費込み）
・マイナス200円（データ装備費）
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合計：6,300円
★グッドが手にする粗利：9,700円
こんな感じになります。
欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 ｖｓ 正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務 ｖｓ 期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定 ｖｓ ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り ｖｓ けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある ｖｓ 何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 ｖｓ 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
あまり規制しすぎると企業も海外に逃げそうだから
欧米までとはいかなくてもいいからもうすこし派遣法をまともなものにしようぜ
少子化とまらん
グッドウィルが営業停止になって、派遣でも働けない労働者が困っていると某巨大掲示板で、自民党の工作員と思しき書き込みがあったが、企業が直接雇えばいいジャンと。
