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出生率、働く女性多い地域はアップ 厚労白書
2005年07月29日10時58分
都道府県別の出生率と女性の労働力率
出生率は女性が働く地域で高く、男性が長時間労働している地域ほど低い――。厚生労働省が少子化の要因を都道府県ごとに分析したところ、こんな傾向が浮かび上がった。保育所の利用しやすさや気温の高さはプラス、家計に占める教養娯楽費の割合の高さはマイナスに働くことも分かった。２９日に発表した０５年版の厚生労働白書に盛り込まれた。白書は、社会保障における「地域差」に焦点を当てた。
３０歳代前半の女性の労働力率（人口に占める就業者と職探しをしている失業者の割合）が高い都道府県ほど、合計特殊出生率（女性１人が産む子どもの平均数）が高い傾向があった。出生率上位には、労働力率が６５％を超える宮崎、鳥取、島根、山形、熊本が、下位には、５０％前後の奈良、大阪、神奈川、埼玉、千葉、兵庫が並んだ。
白書は「近年、北欧諸国のように女性の就労が進んだ地域の方が出生率が高い傾向があり、女性の就労と出生率には正の相関がみられる」とし、国内でも同様の傾向があるとした。研究者の間では「育児をしながら働く女性のニーズに応えれば、出生率に好影響を与える」と言われている。
また「出生率の高い地域では、女性の正社員比率が高い一方、長時間労働をしている人が少なく、子育てと両立しやすい働き方をしている」「出生率の低い都市部では、女性労働力の非正規化が進む一方、正社員は長時間労働する」とした。男性については、２５〜３９歳の社員のうち週６０時間以上働く人の割合が高い地域ほど出生率が低い傾向があった。
出生率に影響を与える要因としては、保育所にいる子どもの割合、延長保育実施率、平均気温の高さがプラスに、男性の通勤・仕事時間、教養娯楽費、消費者物価の高さはマイナスに働いていた。教養娯楽費について同省は「趣味に使うお金が少ない方が子育てに時間を使えるのでは」とみる一方、気温については「よくわからない」としている。
このほか地域の特徴として、東京など南関東では男性の通勤・仕事時間の長さや保育所にいる子どもの割合の低さが出生率を引き下げるが、延長保育実施割合の高さが下支えする▽北海道、東北は気温の低さはマイナスだが、山形や福島では男性の通勤・仕事時間の短さで取り戻す▽九州は気温の高さに加え、男性通勤・仕事時間、延長保育の実施割合が出生率を押し上げる――などと分析している。
朝日はよくミスリードをするんですけど、白書の分析だからなぁ。お役所仕事だから八方美人な結論になっちゃってて、支離滅裂なのかも知れず。
言わしてもらうと、餓鬼をこさえるから働かなくてはならないような状況になるのと違う？。原因と結果がまるで逆というアレですよ。（追記:気が変わりました。全引用）
