111 ：名無しさん＠３周年：2009/10/07(水) 17:19:23 id:wDHm1hHz
385 名前： 名無しさん＠十周年 投稿日： 2009/10/07(水) 16:58:45 id:gaX1eqOG0近年の日本は自分たちのやり方の自己分析をあんまりやらずに、
闇雲に欧米のやり方をバンバン取り入れまくって余計に可笑しくなってる気がする。
そうやってきた背景には日本的なやり方の短所を是正するためであったが、長い目で見た結果、その短所は是正されないどころか、かえって長所が潰されてしまって逆に短所が嫌というほどに目立って強調されるようになってる罠。
392 名前： 名無しさん＠十周年 投稿日： 2009/10/07(水) 17:12:35 ID:8pXIJCJM0
>>385
日本企業は別に自身の経営をきちんと自己分析していた訳ではなく、新自由主義の理論の中で自分に都合のいい部分を安直に取り入れただけだからね。
従来の日本式経営の短所は是正されず、新自由主義の負の部分が組み合わさって最悪の状態に。
なんつーか、日本式経営ってのもわからんね。結局経営者の能力がとてつもなくひくかったってことだろう？。現場を使えないと罵りながら、実は使えないのは経営陣ってのは、先の大戦で軍上層部がとてつもなく使えなかったのを想起させる。
高度経済成長期だって、別に経営者が優れていたわけじゃなくって、現場が低賃金で苛酷な労働をさせられていただけってのも今では明らかになっている。中卒が金の卵ともてはやされ、都会に集団就職したものゝ、勤務先ではいじめられ、バブルがはじけりゃ途端に首を切られて定年間近なのにホームレス。いったい日本式経営が優れていたって時期が少したりともあったのだろうかと思ってしまう。
まぁそうでない企業もあるんだろうけどな。
